Knigge für Azubis So gelingt der Start ins Berufsleben
	Für einen guten Start sollten Sie sich optimal vorbereiten. Bringen Sie Ihre Papiere am ersten Arbeitstag mit und zeigen Sie Engagement im Job. Bei Enttäuschungen gibt es auch Leute, die Ihnen helfen.

Papiere mitbringen Girokonto für die Überweisung Ihrer Vergütung VL-Bestätigung von der Bausparkasse Schwäbisch Hall oder Union Investment. Ob Sie vermögenswirksame Leistungen (VL) erhalten, steht im Ausbildungs-Vertrag. Lohnsteuer-Karte erhalten Sie bei der Stadt- oder Gemeinde-Verwaltung Versicherungs-Bestätigung der Krankenversicherung Rentenversicherungs-Nummer und Sozialversicherungs-Nachweis beantragt die Krankenkasse für Sie Das sind Ihre Rechte und Pflichten Ihr Lehrherr muss Ihnen so viel beibringen, dass Sie das Ausbildungsziel erreichen und die Prüfung bestehen können. Dazu muss er Ihnen geeignetes Arbeits-Material geben und Sie für die Berufsschule freistellen. Sie als Azubi sollen Ihre Arbeit sorgfältig ausführen, Weisungen befolgen, pfleglich mit Werkzeug und Räumlichkeiten umgehen. Auch wichtig: Betriebs-Interna nicht bei der nächsten Party herausposaunen. Die IHK kümmert sich bei Problemen Wenn sich in der Firma niemand für Sie zuständig fühlt, dann ist der Ausbildungs-Berater der Industrie- und Handelskammer der richtige Ansprechpartner. Er vermittelt zwischen Ausbildungs-Betrieb und Azubi. Auch Probleme mit der Berufsschule kann er meist lösen, auch wenn diese der IHK keine Rechenschaft schuldet. Übrigens hilft der Ausbildungs-Berater auch bei Insolvenz des Arbeitgebers oder wenn der Azubi die Probezeit nicht besteht. Die Industrie- und Handelskammer hilft Auszubildenden